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广州绿聚来农业发展有限公司
职位信息
职位描述
1．负责农业公司工作体系建设及整体运营；
2．根据集团和公司农业板块的发展战略，制定并部署农业产业发展规划，制定运营指标、年度发展计划，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求；
3．负责对农业种植、农业经济、农业政策的深入研究，熟悉农业产业链的各个环节，整体策划、运营、把控农业项目；
4．负责组织公司的农业的生产、督促生产计划的安排及落实；规范农产品种植的规模化、标准化、数据化，产品溯源等管理体系；
5. 执行公司的各项指令与决策，全面负责农业公司的日常管理工作（含生产、技术、生产物资、仓储物流、行政后勤等），农业公司的人员管理工作，包括人员招聘、部门建设、技术培训，努力提高员工的综合素质与技术水平；
岗位要求：
35-50岁，本科及以上学历，农业产业经济、区域经济或其他农业相关专业；了解农业发展趋势及政策；有五年以上大、中型农业公司、有机农业基地的工作经历，具备较强的农业实践与管理经验，在组织、沟通、协调、领导能力较有优势；对农业有深厚情怀，责任心强，能吃苦耐劳能在农业行业深耕并共谋发展的有志人士。待遇可参照同行业市场类企业同岗位的水平确定。
2．根据集团和公司农业板块的发展战略，制定并部署农业产业发展规划，制定运营指标、年度发展计划，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求；
3．负责对农业种植、农业经济、农业政策的深入研究，熟悉农业产业链的各个环节，整体策划、运营、把控农业项目；
4．负责组织公司的农业的生产、督促生产计划的安排及落实；规范农产品种植的规模化、标准化、数据化，产品溯源等管理体系；
5. 执行公司的各项指令与决策，全面负责农业公司的日常管理工作（含生产、技术、生产物资、仓储物流、行政后勤等），农业公司的人员管理工作，包括人员招聘、部门建设、技术培训，努力提高员工的综合素质与技术水平；
岗位要求：
35-50岁，本科及以上学历，农业产业经济、区域经济或其他农业相关专业；了解农业发展趋势及政策；有五年以上大、中型农业公司、有机农业基地的工作经历，具备较强的农业实践与管理经验，在组织、沟通、协调、领导能力较有优势；对农业有深厚情怀，责任心强，能吃苦耐劳能在农业行业深耕并共谋发展的有志人士。待遇可参照同行业市场类企业同岗位的水平确定。
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